Család épül vagy karrier? - Sümeg

"Sümeg - - A nő számára motiváló erőt jelent, ha a munkahely tiszta, rendezett, jó megjelenést biztosít. Az általuk betöltött vezetői állások általában egyműszakosak, ami jobban összeegyeztethető a családi kötelezettségekkel.
A XXI. század nőire súlyos terheket rakott a társadalom, a gyengébbik nemmel szemben a férfiakat megszégyenítő elvárásokat fogalmaztak meg: a munkahelyen, a családban, a háztartás vezetésében egyaránt helyt kell állniuk.

Egy állás betöltéséhez többféle dolog szükséges, iskolai végzettség, képzettség, képesség, fizikai terhelhetőség, munkaidőhöz való alkalmazkodás és a többi. Ezek alapján tisztán látszik, melyek azok a munkakörök amelyeket a férfiak és a nők egyaránt, illetve csak férfiak, illetve csak nők tudnak ellátni.

A ma keresett vasipari szakmák inkább férfiaknak valók, a kereskedelemben már vegyes az alkalmazottak száma, a textilipari pálya pedig inkább nőies. A magasabban kvalifikált munkakörök közül a műszaki, informatikai pályán férfitöbbség van, míg humán területen, a közigazgatásban inkább a nők dominálnak. Érdekesség, hogy például a bankszférában összességében a női munkaerő a jellemző, vezetői állásban mégis lényegesen magasabb a férfiak száma. Az igazgató asszony elmondta, egy nő számára motiváló erőt jelent, ha a munkahely tiszta, rendezett, jó megjelenést biztosít."

(Forrás: www.naplo-online.hu)

Szóljon hozzá fórumon: Család épül vagy karrier? - Sümeg

Sümeg linkajánló: sumeglink.mconet.biz

Képeslapküldő : Küldjön képeslapot ismerősének!

A hír támogatója:
Minden ami Internet -> MCOnet International - Magyarország: magyarorszag.mconet.biz