"A jelenlegi hatmillióról akár húszmillió forintra is emelkedhet a munkaügyi bírság felső határa.

Igaz, csak abban az esetben, ha a munkáltató többször és súlyosan vét a szabályok ellen - ezt tartalmazza a munkaügyi ellenőrzési törvény tervezett módosítása.

A kormány jogszabály-módosításával nem fenyegetni kíván, sokkal inkább jogkövető magatartásra akarja ösztönözni a munkáltatókat. A munkaügyi felügyelők ma sem a mindenáron való büntetésre törekszenek - az esetek csaknem negyven százalékában nem szabnak ki bírságot, csak figyelmeztetik a munkáltatót.

A módosítás legfontosabb eleme, hogy differenciálja a munkaügyi bírság összegét, attól függően, milyen súlyú és hány dolgozót érint a jogszabálysértés. A jövőben akkor is bírságolható lesz a munkáltató, ha egyetlen dolgozót ér sérelem."

(Forrás: www.nol.hu)