Javuló helyzet a munkaerőpiacon - Összefogás a foglalkoztatási helyzet javításáért
Egy hónap alatt több mint ezerrel csökkent Vas megyében a regisztrált álláskeresők száma. A szakemberek szerint ennek szezonális okai is vannak, de a gazdasági adatok szerint tartós lehet a fellendülés. Egyre több cég kezd fejlesztésekbe, ezekhez pedig munkaerőre van szükség.
Egy Vép mellett található cég szállítmányozással és raktározással foglalkozik. Ebben az üzemcsarnokban eddig tízen dolgoztak, néhány hónapja a munkaügyi központ segítségével három új munkatársat is fel tudtak venni. A logisztikai vezető azt mondja, már január óta egyre több a megrendelésük, így folyamatosan fejleszteni akarják a vállalat telephelyét.
A központ kirendeltségvezetője szerint tavasz óta érzékelhető a pezsgés a munkaerőpiacon. Egyre több vállalkozás veszi fel a kapcsolatot a munkaügyi központtal.
Részben ennek hatására egy hónap alatt mintegy 1200-zal csökkent az álláskeresők száma.
Minden évben érzékelhető, hogy nyár elején, az építőipari munkák idején javulnak a munkanélküliségi adatok. Németh Zsolt szerint ősszel várható, hogy a friss diplomások miatt újra növekszik az álláskeresők száma. A tendencia azonban mindenképpen javuló képet mutat.
2010-ben már sok változást figyelhettek meg a hazai munkaerőpiacon.
Fizikai munkára kevesebb igény lesz, megnövekszik a kereslet a szellemi munkaerőre, és a rehabilitációs járulékot is emelik a megváltozott munkaképességűek részére.
A pályakezdőknek sajnos továbbra is nehezebb lesz az elhelyezkedés, az SZTMSZ szerint még mindig alacsony szintű a nyelvtudás Magyarországon.
A Malom (Munkaerőpiac Aránytalanságainak Lokális Operatív Megoldása) Foglalkoztatási Paktum célja, hogy a foglalkoztatásban érdekelt térségi szervezetek összefogjanak a munkaerő-piaci és a foglalkoztatási helyzet javításáért - mondta el Hollósi Szabolcs, a BFH Európa projektfejlesztő és tanácsadó kft. ügyvezető igazgatója.
Az együttműködő szervezetek összefogásával a helyi foglalkoztatáspolitika nemcsak az önkormányzatok és a munkaügyi központ feladata illetve felelőssége, hanem mindenki számára közös üggyé válik.
Hollósi Szabolcs szerint a szakképzés az egyik legfontosabb feladat, amit az együttműködő partnerek közösen tudnak megoldani. A munkaadók a térségben jelentkező munkanélküliség ellenére sem találnak az adott feladatra megfelelő szaktudással, szakképzettséggel rendelkező dolgozót.
A paktumban elindul egy olyan rendszer, amikor a pályaválasztásnál már 7-8. osztályosoknak bemutatják a térségre jellemző szakmákat. Arra ösztönzik őket - ebben a vállalkozások együttműködésére is számítanak - hogy a divatszakmák helyett olyan szakmákat válasszanak, amivel reális esélyük arra, hogy hosszú távra megélhetést biztosító munkát találnak.
A diplomások megtartását segíti elő a zalai megyeszékhely Hazavárunk támogatási rendszere, ami a jövőben kiegészülhet a gyakornoki, szakdolgozati rendszerrel, és térségi szintre emelve még intenzívebb kapcsolatot teremt a munkaadók, illetve a helyi fiatalok között - fűzte hozzá Hollósi Szabolcs.
Zalaegerszeg Online: www.zalaon.hu
Szóljon hozzá a zalaegerszegi fórumon!